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房县供销社:实行“三个一批”妥善安置改制后原行管人员

日期: 2020-06-24 17:52:20      来源:新万博体育供销社


2020622日下午,县供销社党委书记、主任代明军主持召开稳妥安置基层供销社企业改制后原行管人员专题会议,县社党委班子成员,化龙、青峰、红塔三个基层社改制后的原行管人员参加了会议。

会议学习了中发[2015]11号《关于深化供销合作社综合改革的决定》、鄂发[2015]22号《关于深化供销合作社综合改革的意见》中有关“大力推进和加强基层社建设”的主要内容;学习了企业改制时,职工签订的《解除劳动关系协议书》中有关“职工身份转换,成为社会灵活就业人员或自然人”的主要内容;学习了基层社恢复重建后应承担的“为农服务,经济发展,四社建设,党建综治信访,扶贫”等主要任务。

参会的5位原行管人员依次发言,并分别谈了自己对未来的想法与打算。

会议认为,乡镇基层供销社属企业性质,按照“改革必先改制”要求,改制后所有人员身份转换成社会自然人,所有人员都应自谋出路。原行管人员也应该靠自身能力与智慧去自主创业。

会议要求,原行管人员曾经为供销事业努力工作,如今年龄偏大,有的临近退休,从人文关怀角度出发,按照“三个一批”予以妥善安置,即“承担恢复重建任务,守好盘活现有资产实现收支平衡,服务三农,发展经济聘用一批;积极争取向社属企业推荐,由企业根据其特长与岗位需要,择优聘用分流一批;鼓励扶持再创业,适当补助奖励消化一批”的方式予以解决,切实解决原行管人员的要求。

会议明确,原行管人员要求提供新岗位书面申请于624日前交县供销社,未按时间要求递交申请的,视为自动放弃,不再纳入“三个一批”之列。

会议强调,所有人员必须严守新时期工作纪律,严格资产管理,严守用人制度。实施“三个一批”,必须坚持“本人自愿申请,资格审查、因事设岗、因岗定人、民主评议、党委把关”等基本程序。

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